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Bewirb dich jetzt für eine Ausbildung zum Anlagenmechaniker/in Fachrichtung: Lüftungs- und Klimatechnik.

Deine Aufgaben

Als Anlagenmechaniker/-in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik stattest du Privathaushalte und Betriebe mit Wasseranschlüssen, Heizungen und Sanitäranlagen aus und betreust sie:

  • Installieren: Ob große Heizungs-, Klima- oder Lüftungsanlage, modernes Bad oder umweltschützende Solaranlage – du stellst sie zusammen und baust sie auf Baustellen ein.
  • Warten: Regelmäßig überprüfst du hochmoderne Systeme, bei denen es um Umweltschutz und Energieeinsparung geht – mit Fachwissen und Spezialwerkzeug.
  • Beraten: Mit deiner Fachkenntnis entwickelst du ganz individuelle Lösungen für deine Kunden und erklärst ihnen die Anlagen.

Deine Eigenschaften

Willst du als Anlagenmechanikerin oder Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik arbeiten, solltest du sorgfältig sein – denn das ist lebensnotwendig. Außerdem solltest du gerne gemeinsam mit anderen in einem Team arbeiten, dich nach Vorschriften richten und mit englischsprachigen Unterlagen umgehen können.

Deine Ausbildungsinhalte

Deine Ausbildung als Anlagenmechanikerin oder Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik bereitet dich auf die Herausforderungen des späteren Berufslebens vor – und beinhaltet diese Themen:

  • Prüfung, Messung und Instandhaltung von Anlagen und Anlageteilen
  • Maschinelles Bearbeiten, Fügen, manuelles Trennen, Spanen und Umformen
  • Installieren von elektrischen Baugruppen und Komponenten
  • Instandhalten von Betriebsmitteln und versorgungstechnischen Anlagen und Systemen
  • Montieren und Demontieren von Rohrleitungen und Kanälen
  • Montieren von Mess-, Steuerungs-, Regelungs- und Sicherheitseinrichtungen
  • Transportieren von Bauteilen und Baugruppen
  • Berücksichtigen nachhaltiger Energie- und Wassernutzungssysteme
  • Durchführen von Dämm-, Dichtungs-, Schutz- sowie Hygienemaßnahmen
  • Gebäudemanagementsysteme
  • Organisation des Ausbildungsbetriebes, Berufsbildung sowie Arbeits- und Tarifrecht
  • Sicherheit und Gesundheitsschutz
  • Umweltschutz und Nachhaltigkeit
  • Digitalisierte Arbeitswelt
  • Betriebliche, technische und kundenorientierte Kommunikation, Planung und Auftragsbearbeitung
  • Kontrolle und Beurteilung der Arbeitsergebnisse und Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen

Ablauf der Ausbildung – Das kommt auf dich zu.

Ausbildungsbeginn

Die Ausbildung startet zumeist am 1. August oder 1. September eines Jahres. Es ist aber auch möglich, deine Ausbildung zu einem anderen Zeitpunkt zu beginnen. Besprich das individuell mit deinem Ausbildungsbetrieb.

Dauer

3,5 Jahre

Teil I Abschlussprüfung

Der erste Teil der Gesellen-/Abschlussprüfung soll vor dem Ende des zweiten Ausbildungsjahres durchgeführt werden.

Teil II Abschlussprüfung

Der zweite Teil der Gesellen-/Abschlussprüfung findet am Ende der Ausbildung statt.

Deine Weiterbildungsmöglichkeiten

Die Ausbildung als Anlagenmechanikerin oder Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik ist deine Basis für den Weg zur Expertin oder zum Experten in Sachen Energiewende. 

Nach dem Abschluss der Ausbildung kannst du als Gesellin oder Geselle in unterschiedlichen Betrieben arbeiten – und dich durch fachliche oder betriebswirtschaftliche Fortbildungen weiter spezialisieren.

Wenn es für dich fachlich höher hinausgehen soll, kannst du den Meisterbrief (Bachelor Professional) erwerben und als Meister/-in im Installateur- und Heizungsbauer-Handwerk die Leitung eines Betriebs übernehmen und Lehrlinge ausbilden. Außerdem kannst du mit dem Meisterbrief in der Tasche studieren – auch ohne Abitur.

Du willst Kund/-innen und der Umwelt etwas Gutes tun? Dann entscheide dich z.B. für eine Fortbildung zum/zur SHK-Kundendiensttechniker/-in, zur SHK-Fachkraft für Trinkwasserhygiene, SHK-Fachkraft für Klima und Wärmepumpenanlagen u.v.m.. So berätst du z. B. Hauseigentümer/-innen, wie sie ihre Gebäude am besten klimafreundlich und hygienebewusst planen und umbauen lassen können.

Wenn du dich auf das Management konzentrieren willst, kannst du dich bis zum/zur Betriebswirt/-in nach der Handwerksordnung fortbilden und mit in die Unternehmensführung einsteigen.

Du siehst: der/die Anlagenmechaniker/-in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik im SHK-Handwerk bietet viele Möglichkeiten für deine berufliche Zukunft.

Wir sind ständig auf der Suche nach fähigen

Monteuren (m/w)

in den Bereichen Klima-, Lüftungs- und Heizungsbau.

Ihre Aufgabengebiete:

  • Installation, Einrichtung und Inbetriebnahme von Lüftungsanlagen
  • Wartung und Instandhaltung bestehender Anlagen

Ihre persönlichen Voraussetzungen:

  • abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Heizungs- und Lüftungsbauer oder Gas- und Wasserinstallateur wären wünschenswert -> Quereinsteiger sind auch willkommen
  • Führerschein Klasse B notwendig
  • Montagebereitschaft (wohnortnaher Einsatz wird angestrebt)
  • selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • der deutschen Sprache mächtig

Wir bieten Ihnen:

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • gerechte und pünktliche Bezahlung und Auslöse
  • bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Arbeitskleidung 
  • moderne und hochwertige Werkzeugausstattung
  • Organisation von Unterkünften und Baustelleneinrichtung
  • Gesundheitspaket für Mitarbeiter
  • persönliches und familiäres Arbeitsumfeld

Wir sind auf der Suche nach einem/einer

Technischen Zeichner/Technische Zeichnerin

in den Bereichen Klima-, Lüftungs- und Heizungsbau.

Ihre Aufgabengebiete:

  • Aufmaßerfassung von neuen Bauprojekten
  • Zeichnen von Anlagen
  • Bauüberwachung und Materialbestellung
  • erstellen von Revisionsunterlagen

Ihre persönlichen Voraussetzungen:

  • abgeschlossene Ausbildung 
  • kaufmännisches Verständnis
  • Führerschein Klasse B 
  • gute MS-Office Kenntnisse
  • geübter Umgang mit CAD-basierten Programmen
  • selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen:

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • gerechte und pünktliche Bezahlung 
  • bis 30 Tage Urlaub
  • falls gewünscht einen Dienstwagen, mit Privatnutzung
  • ein Einzelbüro mit moderner Ausstattung und Klimaanlage 
  • hochwertige Arbeitsmaterialien
  • Gesundheitspaket für Mitarbeiter
  • persönliches und familiäres Arbeitsumfeld

Wir sind auf der Suche nach einem/einer 

Projektleiter / Projektleiterin

in den Bereichen Klima-, Lüftungs- und Heizungsbau.

Ihre Aufgabengebiete:

  • Aufmaßerfassung von neuen Bauprojekten
  • Angebotserstellung
  • Planung von Anlagen
  • Bauüberwachung
  • Abrechnung der Leistungen
  • erstellen von Revisionsunterlagen

Ihre persönlichen Voraussetzungen:

  • abgeschlossenes Fachschulstudium im Bereich Versorgungstechnik
  • kaufmännisches Verständnis
  • Führerschein Klasse B notwendig
  • Gute MS-Office Kenntnisse
  • geübter Umgang mit CAD-basierten Programmen
  • Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen:

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • gerechte und pünktliche Bezahlung 
  • bis 30 Tage Urlaub 
  • einen Dienstwagen nach 1%-Regelung, mit Privatnutzung
  • ein Einzelbüro mit moderner Ausstattung und Klimaanlage 
  • hochwertige Arbeitsmaterialien
  • Gesundheitspaket für Mitarbeiter
  • persönliches und familiäres Arbeitsumfeld

Wir sind auf der Suche nach einem 

Service-Monteur (m/w)

in den Bereichen Klima- und Lüftungstechnik.

Ihre Aufgabengebiete:

  • Inbetriebnahme und Einregulierung von Lüftungsanlagen
  • Wartung und Instandhaltung bestehender Anlagen
  • Erstellung von Wartungsprotokollen
  • Aufnahme von defekten Anlagenkomponenten
  • Koordination von Serviceleistungen
  • Notdienst bei Havarien

Ihre persönlichen Voraussetzungen:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK, 

Heizungs- und Lüftungsbauer oder Gas- und Wasserinstallateur wären wünschenswert -> Quereinsteiger sind auch willkommen

  • Verständnis für technische Anlagen und Regelungstechnik
  • Führerschein Klasse B notwendig
  • MS-Office Kenntnisse
  • Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen:

  • Einen Unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Gerechte und pünktliche Bezahlung 
  • Bis 30 Tage Urlaub 
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Einen Dienstwagen als Servicefahrzeug
  • Arbeitskleidung
  • Hochwertige Arbeitsmaterialien und Werkzeuge
  • Gesundheitspaket für Mitarbeiter
  • Persönliches und familiäres Arbeitsumfeld